事業承継や後継者育成のコンサルティングを希望される方はお気軽にご相談ください

少子高齢化が社会問題として取り上げられて久しくなりますが、その影響は多くの中小企業にも及んでおり、経営者様にとっては長年に亘って築き上げてきた愛着のある会社を託さなければならない時期が必ず訪れます。会社そのものの存続は、そこで働くスタッフだけではなくその家族や取引先といったステークホルダーがあるため、それらの人々の生活にも関わる重要な問題です。経営者様側には会社を誰に、どのように託すのか、その後の生活はどうなるかといったお悩みがあり、承継する側には、会社の現状はどうなっているのか、従業員や取引先、許認可はどうなるのかといった、山のような関心事項があるに違いありません。
コンサルタントとして多くの企業様を支援してきた経験と実績を活かし、経営の全てが詰まっている事業の承継を成功させるために全力を尽くし、関係者すべてが利益を享受できるよう全力を尽くします。起業を目指す方の支援や組織の活性化、社内コミュニケーションの促進、後継者育成からGLCCの法人事業まで、多彩なメニューを用意しておりますので、経営面でのお困りごとはぜひお気軽にご相談ください。